domingo, 17 de abril de 2016

REGLAMENTO DE PARENDIZ


Caso N. 5

Vamos analizar el caso de un aprendiz si este no se presenta al Centro de Formación por un determinado tiempo
 
Carlos como llamaremos a nuestro aprendiz presenta una inasistencia por 30 días, se realizo un comité en el cual determinaron un plan de mejoramiento el cual cumplió. Pero luego el aprendiz no regresa a al centro de formación por 3 meses.
 
Actividad 1

¿Qué proceso se debe realizar en el caso de Carlos, según el manual del alumno?
 
Según El capitulo VII, artículo 22, punto 4, Lineal A
 
Dice lo siguiente:
 
CAPITULO VII,  PROCESO DE FORMACION, CUMPLIMIENTO, DESERCION
 
Articulo 22. Participación y cumplimiento. El aprendiz SENA, como gestor principal de su proceso de formación debe participar de manera activa y oportuna en las diferentes actividades, principales y/o virtuales, que conforman la ruta de aprendizaje. Los procesos de formación en el SENA promueven la responsabilidad de cada aprendiz en la gestión de su proceso de aprendizaje, facilitando su acceso a diversas fuentes de conocimiento. De acuerdo con lo concertado entre el instructor - Tutor y el aprendiz, se evaluara el cumplimiento o no de las actividades de aprendizaje de la ruta de aprendizaje.
 
4) Deserción se considera en el proceso de formación
 a. Cuando el aprendiz injustificadamente no se presenta por tres (3) días consecutivos al centro de formación o empresa en su proceso formativo.
 
Parágrafo: Cuando el aprendiz se encuentra incurso en una de estas situaciones  el instructor o funcionario responsable del seguimiento respectivo, reportara inmediatamente el caso al coordinador académico, Este a su vez inmediatamente envía un correo a la dirección de residencia comunicándole al aprendiz requiriéndole que presente la respectiva justificación esto debe tener repuesta en los 5 días hábiles siguientes si el aprendiz no se justifica se dará la cancelación de matricula.
 
 
 

sábado, 16 de abril de 2016

PASEO POR SOFIA


Realizaremos un recorrido para conocer la plataforma de Sofía Plus, empezando por explicaren que consiste el TIC (Tecnologías de Información y la Comunicación)


 En Sofía Plus !!
 
 Siendo cada vez mas, parte importante en nuestras vidas en general, por la rapidez en la que se difunde información, de una forma didáctica y rápida. Esta nueva tecnología en la formación de la comunidad SENA lleva a que nuevos integrantes conozcan e interactúen con la plataforma y tal vez formarse por los diversos medios entre ellos el virtual
 
Ahora
 
¿Qué ventajas tienen las plataformas tecnológicas que facilitan la interacción con nuestros compañeros e instructores?  
 Tiene la gran ventaja de que por un medio electrónico como lo son, las computadoras, Tablet, celulares etc.. podemos tener contacto para entablar conversaciones y resolver cualquier tipo de inquietud, independientemente de donde nos encontremos cada uno de nosotros.

Realizaremos un pequeño repaso por la ruta de Sofía Plus conociendo e interactuando con la plataforma para un mejor desenvolvimiento en ella.

Debemos Ingresar a la pagina web.
 
una vez ya estemos en la pagina web estos son los pasos a seguir:

Actividad 1

REGISTRO REGION DE LA AMAZONIA
 
1. Dentro de los Datos básicos se encuentran:
  • Fecha de expedición del documento de identidad
  • Nombres y apellidos de familiares en primer grado
  • Correo electrónico
  • Si vive en casa o apartamento
La Respuesta es: Fecha de expedición de documento de identidad y correo electrónico
 
2. En los datos de contacto están el:
  • Nombre de contacto
  • Correo electrónico del contacto
  • Parentesco
  • Factor RH
La respuesta es: Nombre del contacto y parentesco
 
3. En la información sobre la experiencia laboral,  se debe registrar:
 
  • El nombre del cargo
  • Nombre del jefe inmediato
  • Salario devengado
  • Descripción del cargo
La respuesta correcta es: Nombre del cargo y descripción del cargo
 
Actividad 2
 
EJECUCION DE LA INFORMACION
 
Competencia: capacidad de poner en operación los distintos , conocimientos, habilidades y valores de manera integral  en las diferentes interacciones  que tienen los seres humanos para la vida en el ámbito personal, social y laboral. 
 
Resultado de Aprendizaje: Lo que los aprendices deben saber comprender y ser capaces de hacer, este es subyacente a los elementos de competencia que se desean desarrollar.
 
Actividad 3
 
Sofía plus nos permite generar 2 tipos de documento:
 
  • Certificado de participación del aprendiz
  • Certificado de estudios hasta la fecha
 
 Actividad 4
   
 SISTEMA PARA LA GESTION DE PARENDIZAJE 
 
Esta plataforma nos permite la formación virtual, encontrando la opción o de participación en foros
conllevando la siguiente ruta:
  • Foro Social
  • Tablero de Discusión
  • Secuencia
  • Diligenciar información
  • Enviar
Actividad 5
 

 
INSCRIPCION
 
En la descripción de los cursos ofertados se encuentran los siguientes datos, nivel titulación y duración LUGAR DE REALIZACION
 
Los tipo de ofertas son VIRTUAL, complementaria regular y ofertas especiales para empresas.
 
 
 


jueves, 14 de abril de 2016

GUIA DE PROYECTOS

En esta guía hablaremos de un tema con diversas proyecciones cuestionables


Existe una comunidad llamada El Porvenir quienes tienen el proyecto en mente de crear un Club de Futbol, donde participen tanto niños como adultos. 
CLUB EL PORVENIR ..!

Se realizaron unos eventos deportivos para recolectar fondos para el club. Dentro de ellos un laberinto con ciertos obstáculos en el camino. 
Para esto participaron tres competidores. Los cuales pasaron sus obstáculos de la siguiente manera

Competidor 1. Se encuentra con un muro, El cual atraviesa haciendo garrocha

Competidor 2. Al igual que el primero se encuentra con un muro, pero gracias a sus habilidades lo supera escalándolo

Competidor 3. También se encontró con el mismo muro, encuentra una cuerda y un gancho uniéndolos pudo lanzarlos del otro lado y al  estar firme pudo pasar el obstáculo


Actividad 1

Ayudaremos a esta comunidad a desarrollar el proyecto basados en:
 
1) Análisis, Vamos a recopilar información básica y necesaria para la ejecución del proyecto.
 
2) Planeación, Haremos una organización de tareas como lo son los recursos, los tiempos y responsabilidades.
 
3) Ejecución, Llevamos a cabo cada una de las tareas según la planeación o división de trabajo acordado.

4) Evaluación, Discusión y valoración de los resultados del proyecto.